1.1 Proceso de gestión integral y transparente que asegure la selección, inducción, motivación y el desempeño del equipo humano; la comunicación social y los adecuados procedimientos administrativos y financieros.
1.2 Proceso que identifica, evalúa y sistematiza la experiencia y el conocimiento adquirido y creado a través de la investigación para que sea patrimonio institucional y fuente de consulta, formación y divulgación para la incidencia.
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